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被朋友出卖：距离很重要
作者：佚名    文章来源：本站整理    更新时间：2008-2-16

　　融入集体我做“保洁”
　　
　　我4年前来到了现在这个单位，因为自己是一个新人，所以就希望能尽快融入部门的集体生活，我每天第一个走进办公室，然后打扫卫生、擦干净桌子、烧热水，给办公室每个同事洗好杯子、沏好热茶或是倒上热水等他们来上班，甚至趁着周末，我还把单位办公室里脏得不得了的窗帘、沙发套统统都拿回家洗得干干净净。到单位一个多月，我干了不少“保洁”的活，不过通过自己的努力，我终于被办公室的同事接受了。后来，我还是坚持每天早早去，但有时难免会迟到，有的女同事奚落说我的服务质量大打折扣。
　　
　　他怎么能这样对待我？！
　　
　　工作认真从来不马虎
　　
　　做“保洁”只是我熟悉同事的一个方式，而我知道，只有努力工作，让大家认可我，这样我才能逐渐地和同事们打成一片。认真是我做事最大的特点，我认为自己的能力也不差，如果有机会一定不错过，结果机会来了。我们部门两个骨干出差了，主任就布置我给公司领导写个报告，主任大致讲了讲思路，然后让我自己写，说晚一天完成也没关系。拖沓哪是我的风格，当天我就加班加点一直到了凌晨三点。第二天，一上班就把报告交给了主任。后来部门开会时，主任表扬了我，说让负责写报告的同事多带我。可是“敲字”是我经常的活，我甚至还帮他们的亲戚制作毕业求职简历什么。尽管都是琐碎的杂事，但我还是尽心尽力。
　　
　　我被刁难只因领导器重
　　
　　我和同事越来越融洽，也和比我大6岁的王姐成了朋友，部门主任对我越来越器重，还带我去出差。可我明显觉得同事对我不满，我写的报告总是被部门负责写报告的刘哥“毙”掉，刚开始我还自责，并努力改进。后来我发现，他是故意的，让我忍无可忍。王姐告诉我，刘哥是那种小心眼的人，总担心别人比他强，他每个报告都亲自写。他总是刁难、挤对领导器重的人。我每次被刘哥刁难后，就会找王姐诉苦，她建议我把事情反映给部门主任。我也真这么做了。可是我万万没想到，小王竟然会出卖我。她背着我跟刘哥说我老给主任打小报告，要不是我亲耳听见这些话，可能被蒙在鼓里一辈子。
　　
　　点评
　　
　　依虹（资深职业咨询专家）
　　
　　职场上要保持人际距离
　　
　　低调做人才有好的回报
　　
　　看到你的叙述，首先我要肯定你的一些做法，给同事做“保洁”工作，打扫卫生等等，这些做法都说明你非常重视自己人际关系的建设。人际能力和专业能力一样，都是职场新人必须具备的职业能力。处理好人际关系，可以融洽同事之间的感情，就会在工作中找到不少的机会，就如同本文的主人公一样，越来越受到“部门主任的器重”。
　　
　　职场讲和谐还要讲竞争
　　
　　但是，职场里面除了“人际交往”，还有一个竞争的环境。很简单，干工作不是交朋友，每个人保持良好的感情关系的目的也是为了提高工作效率，以及互相配合推动工作的进行。同时，为了实现个人理想和抱负，每个人都要为了自己的利益和公司的利益而努力奋斗，这个奋斗的过程就是竞争的过程。在你的叙述

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