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职场丽人办公室生存3招数
作者：佚名    文章来源：本站整理    更新时间：2008-1-22


　　
　　忍耐结果：不愉快的事不会因为你忽视它的存在而自动消失。如果你不及时表达，那第二次、第三次的委屈不久就会到来。到那时你不但要因为精神崩溃换工作、丢饭碗，还要丢人。人家会认为你是生的"软柿子"，活该受人欺负。所以，不表达是最糟糕的处理方式。
　　
　　天使招数三：做"正义使者"之人
　　
　　办公室里，某位同事老是前后不一，主管不在就打诨摸鱼，主管来了就正襟危坐，情况已经严重到让人觉得很不舒服的地步，该怎么办?自己每天按时上班，有时还要加班，忙忙碌碌，累得精疲力竭，而一起共事的伙伴却每天迟到早退，上班聊天闲谈，行动拖沓懒散。强烈对比之下，便让人想当个"正义使者"，一举告上主管。然而对普遍上班族来说，在做"正义使者"之前，需要掌握好基础的四大兵法。
　　
　　来看看"感化天使"的人际关系守则
　　
　　1、端正心态，告诉自己世界上不存在没有缺点的人和没有问题的人际关系。
　　
　　2、不要将问题公开化，不要向领导告状也不要四处宣扬以泄愤。虽然他不仁，你却不应不义;报复只能让你卷入你本不希望卷入的低俗战争。
　　
　　3、正面沟通，和恶人开诚布公，首先告诉他，他的行为对你是一种伤害，你不会听之任之。其次，向他指出继续这样的言行所引起的严重后果，向他晓以利害。最后告诉他你寄予希望，希望他能改过，并有一个光明的未来。
　　
　　此种人际技巧得分：5分
　　
　　感化结果：在办公室崇拜你的人会越来越多，愿意帮助你的人越来越多，因为你总是宽容别人、帮助别人，保护别人的尊严。
　　
　　对于天使的生存手册，老板、同事的观点是什么呢？
　　
　　老板声音：
　　
　　反感雇员为这类无关企业发展的鸡毛蒜皮的小事投诉，来投诉的人不是"是非人"就是没能力斡旋人际关系。这样的投诉双方都会在老板心里"失分"。
　　
　　办公室大姐大的忠告：
　　
　　最好将对方的毛病说在当面，因为90%的情况下对方并不知道自己的言行伤害了你，而且一般情况下对方也无意伤害你。告诉对方你受了伤害，给对方一个解释和改过的机会。如果对方是有意伤害你，你的态度也会明确地告诉她："我不会对你的无理言行听之任之。"
　　
　　男同事的观点：
　　
　　女性应该多学学我们男性直来直去的处事方式。另外"因为个别女性向我们表示暧昧的亲昵而不秉公办事"，这种情况不太可能发生。毕竟我们(男人)是来工作的，而不是来调情的。其他女性同事大可不必为这种小事耿耿于怀，我们心中自然有数。
　　
　　在办公室生活中如何与周围的同事相处，这对走上工作岗位的人来说极为重要。其实，每一个人要取得成功，仅有很强的工作能力是不够的，你必须两条腿走路，既要努力做好自己分内的工作，又要处理好人际关系。　　　　

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